哎呀，前兩天我在看工資條的時候發現了個問題，公司怎么只給我交了三險啊？剩下那兩險去哪兒了？你知道這是咋回事不？

我一開始還以為自己看錯了，特地找我們HR小姐姐確認了一下。她跟我解釋說，公司確實是只給我們交了三險，但是另外兩險并不是沒有了，而是因為這兩險是由國家來負擔的。

那你知道我們通常說的“五險一金”都有哪五險嗎？其實就是養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。我說的那三險就是養老保險、醫療保險和失業保險，剩下的兩險是工傷保險和生育保險。

那為什么公司只給我們交三險呢？這是因為養老保險、醫療保險和失業保險是由單位和個人共同承擔的，也就是說，我們個人也要出一部分錢。而工傷保險和生育保險就不同了，它們是由國家來承擔的，單位不需要為這兩險出錢，所以我們個人也就不用交這部分錢了。

但是，雖然我們不用交工傷保險和生育保險，這并不代表我們享受不到這兩險的待遇。比如，如果你在工作過程中發生了意外，造成了工傷，那么你可以享受工傷醫療待遇，包括醫療費、住院伙食補助、護理費等等。如果你因為工作原因患上了職業病，也可以按照規定享受工傷待遇。

再比如生育保險，雖然我們現在可能覺得這個離我們很遠，但等以后結婚生孩子了，這個就派上用場了。女員工在生育期間可以享受生育津貼，男員工也可以享受陪產假。這些都是生育保險帶給我們的福利。

所以，雖然公司只給我們交了三險，但剩下那兩險并不是消失了，而是由國家來負擔。這也算是國家對我們的一個保障吧。

我這么一說，你應該明白為什么公司只給交三險了吧？剩下那兩險其實一直都在，只是我們不需要為它們出錢而已。不過說回來，五險一金這個問題啊，真的是我們打工人都需要了解清楚的事情。畢竟這關系到我們以后的養老、醫療、生育等等一系列的問題，還是早點弄清楚比較好。

我之前還不太懂這些，也是這次特地問了HR小姐姐才搞明白的。看來以后得多學習學習這些知識，不能讓自己在這方面吃虧啊。你呢？對這些了解多少？有什么想問的，我們一塊探討探討。