哎呀，你有沒有想過，自己交社保和公司交社保，差別居然這么大？這個問題真是挺有意思的。社保這事兒吧，關乎我們每個人的切身利益，尤其退休金這塊兒，誰不想自己老了能有個保障呢？

咱們先來說說自己交社保。自己交社保，就是以個人身份參加社保，比如那些自由職業者、個體戶啥的。自己交社保的好處是靈活，你想什么時候交就什么時候交，但是壓力也大呀，畢竟所有的費用都得自己承擔。自己交社保，主要是交養老保險和醫療保險，至于退休金嘛，那得看你交了多少年，交了多少金額。

再來說說公司交社保。這個就比較普遍了，我們大多數人都屬于這種情況。公司交社保，就是你和公司共同承擔社保費用，公司出大頭，你自己再出一小部分。公司交社保的好處是，壓力小啊，而且還有失業、工傷、生育這些保障。至于退休金，同樣的，也是看你交了多少年，交了多少金額。

那么問題來了，自己交社保和公司交社保，退休金差距大嗎？這差距呀，說大也大，說不大也不大。咋回事呢？首先，退休金的計算方式是根據你的繳費年限、繳費基數、個人賬戶累計金額等因素來算的。所以，不管是自己交還是公司交，只要這些條件一樣，退休金其實都差不多。

但是，問題的關鍵就在這里，自己交社保和公司交社保，繳費基數往往是不一樣的。一般來說，公司會按照你的實際工資來交社保，但自己交的話，很多人會選擇最低繳費基數。這樣一來，退休金就有差距了。

舉個簡單的例子，假設一個人自己交社保，選擇了最低繳費基數，另一個人公司交社保，按照實際工資交，兩人的繳費年限一樣。那么，等到退休的時候，公司交社保的那個人退休金肯定比個人交的高。

所以，自己交社保和公司交社保，退休金差距還是有的。但是，也不是絕對的，還得看具體情況。總之，社保這事兒，咱們得重視起來，畢竟關系到我們后半輩子的生活。不管是自己交還是公司交，都要按時交，盡量選擇適合自己的繳費基數，這樣退休后才有個保障。

最后，提醒一下大家，社保政策時不時會有調整，所以我們要關注政策動態，確保自己的權益不受影響。哎呀，說了這么多，希望對你有所幫助吧！社保這事兒，真得好好琢磨琢磨。