哎呀，你問的問題真是太常見了，很多人都在達到法定退休年齡時，發現繳費年限還不夠15年，就開始犯難。那么，參加職工基本養老保險的個人在遇到這種情況時，能不能延長繳費呢？下面咱們就來聊聊這個話題。

首先，咱們得明確一下，法定退休年齡和繳費年限這兩個概念。法定退休年齡，就是國家規定的咱們可以退休的年齡，而繳費年限，就是咱們參加養老保險后，實際繳費的年數。按照我國現行的政策，要想在退休后領取養老保險金，繳費年限得滿15年。

那么，如果達到法定退休年齡時，繳費年限未滿15年，咱們該怎么辦呢？別急，這里有兩種解決方案。

第一種方案，就是延長繳費。也就是說，你可以繼續繳納養老保險，直到繳費年限滿15年為止。這樣一來，你就可以在繳費滿15年后，順利領取養老保險金了。這種方式比較適合那些身體狀況良好，還能繼續工作的人。

不過，有些人可能會覺得，我都已經到了法定退休年齡，還要繼續工作，是不是有點虧呢？這就涉及到第二個方案，那就是一次性補繳。也就是說，你可以選擇一次性補繳剩余的年限，這樣也能在退休后領取養老保險金。

但是，這里需要注意的是，一次性補繳的政策并不是每個地方都有，而且各地的具體政策也不盡相同。所以，如果你想選擇這種方式，就得提前了解清楚自己所在地區的政策。

那么，可能有人會問，我選擇延長繳費后，養老金會怎么算呢？這個不用擔心，養老金的計算方式是根據你的繳費年限、繳費基數和繳費金額來計算的。所以，你延長繳費后，養老金的金額也會相應提高。

其實，我覺得，咱們在考慮延長繳費還是一次性補繳時，得根據自己的實際情況來。如果你身體狀況良好，又有穩定的經濟來源，延長繳費未嘗不可。但如果你覺得繼續工作有壓力，而且有一定的經濟條件，那么一次性補繳也是個不錯的選擇。

總之，參加職工基本養老保險的個人在達到法定退休年齡時，如果繳費年限未滿15年，完全可以選擇延長繳費。這樣一來，既不影響退休后的生活，還能讓自己的養老金更豐厚。所以說，政策還是蠻人性化的，關鍵是要根據自己的實際情況來選擇合適的解決方案哦。