嘿，最近我有個朋友在國有企業單位上班，他提到了一個挺有意思的話題，說他們單位現在有兩金，你知道這兩金具體指的是什么嗎？

其實一開始我也有點懵，但經過一番了解后，我終于明白了。這兩金啊，一個是住房公積金，另一個是企業年金。聽起來是不是覺得挺高大上的？哈哈，下面我就來詳細給你說說。

首先，我們來說說住房公積金。這東西我相信很多人都不陌生，它可是我們買房、租房的好幫手。簡單來說，住房公積金就是國家為了解決職工住房問題，強制單位和職工共同繳納的一種住房儲蓄。每個月，單位會按照職工工資的一定比例，從工資里扣除相應的金額，作為住房公積金。這樣，職工在需要買房、租房或者還房貸時，就可以提取這筆錢了。

接下來，重點聊聊這個企業年金。企業年金嘛，說白了，就是單位給職工的一種補充養老保險。現在不是很多人都在關心養老問題嘛，企業年金就是為了讓大家退休后能有個更好的保障。和住房公積金一樣，企業年金也是單位出一部分錢，職工自己出一部分錢。不過，這個企業年金可不是強制性的，得看單位有沒有這個福利。

企業年金的好處在于，它可以積累一定的資金，等職工退休后，就能按月領取一定的養老金。這樣一來，退休后的生活就能更有保障，減輕子女的負擔。

說到這里，你可能要問了，這兩金具體有什么作用呢？其實很簡單。住房公積金前面說了，主要是解決住房問題。而企業年金則是為了提高退休后的生活質量。這兩金相當于國家給我們的兩個福利，讓我們在生活和養老方面更有保障。

不過，需要注意的是，這兩金的繳納比例和提取方式都是有規定的。比如住房公積金，每個城市的繳納比例可能都不一樣，而且提取也有一定的條件。至于企業年金，更是要看單位的實際情況。

總之，這兩金對于我們這些在國有企業單位上班的人來說，確實是個不錯的福利。畢竟，誰不想有個安穩的住所，退休后能過上舒適的生活呢？

對了，如果你對這兩金還有什么疑問，或者想了解更多相關信息，不妨上網查查，或者咨詢一下你們單位的人力資源部門。相信他們會給你更詳細的解答。反正，了解這些對我們來說沒壞處，你說對吧？