咱們今天來聊聊一個挺有意思的話題：公務員是否能在社會上自謀職業？這事兒聽起來好像有點敏感，但也是很多人好奇的地方。畢竟，公務員這個職業在很多人眼里可是“鐵飯碗”，那他們到底能不能自己出去找工作呢？真相到底是什么？

先說公務員這個職業，大家知道，考上公務員就意味著有了穩定的收入和福利待遇，旱澇保收。但這并不意味著公務員就不能有其他職業規劃。實際上，公務員也是普通人，他們也有自己的夢想和追求，想在社會上闖一闖、試試水。

那么，公務員能否在社會上自謀職業呢？咱們先看看相關規定。在我國，公務員法明確規定，公務員不得兼職取酬，也就是說，他們不能在上班時間或者利用職務之便去掙外快。但這并不意味著公務員就不能辭職后自己去找工作。

實際上，很多公務員在辭職后都選擇了創業或者加入企業，這在現實生活中也不是什么新鮮事兒。比如，有的公務員在政策研究方面有專長，辭職后就去了一些咨詢公司，用自己的專業知識為企業提供服務。還有的公務員在體制內積累了豐富的人脈資源，辭職后從事公關、銷售等職業，也取得了不錯的成績。

但話說回來，公務員在社會上自謀職業也不是那么容易的。首先，他們要面臨的一個問題就是收入待遇的差距。在體制內，雖然收入不算特別高，但福利待遇好啊，生活無憂。而一旦走出體制，就要自己承擔風險，收入也不穩定。

再者，公務員在體制內工作多年，有的人可能已經失去了在社會上競爭的能力。畢竟，外面的世界變化快，不像體制內那么按部就班。所以，公務員想要在社會上自謀職業，還得重新學習，提升自己的能力。

那么，真相到底是什么呢？其實，公務員能否在社會上自謀職業，關鍵還是看個人。如果你有足夠的能力和勇氣，即便離開了體制，也能在社會上找到屬于自己的一片天。但如果你一直依賴體制，沒有自己的核心競爭力，那在社會上自謀職業可能會遇到很多困難。

總的來說，公務員在社會上自謀職業并不是什么禁忌，關鍵在于個人選擇和能力。我們不能一概而論，說公務員就不能自己出去找工作，也不能盲目鼓勵公務員辭職創業。畢竟，每個人的情況都不一樣，適合自己的才是最好的。

最后，咱們也得承認，公務員這個職業確實有其特殊性，他們在社會上自謀職業時，還得遵守相關法律法規，不能踩紅線。只有這樣，才能確保自己在離開體制后，依然能夠堂堂正正地做人，實現自己的價值。你覺得呢？