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太高調導致會計辭職:幫公司PPT顯擺成日常,不加薪只能離開

admin
導讀 不過,話又說回來,他這PPT做得確實是太高調了。要不是他做得那么好,可能也不會引起這么大的關注。看來,有時候能力太強也是一種煩惱啊。現在他辭職了,公司里的人都在議論紛紛。有的說他太沖動,有的說他做得對。但不管怎么樣,我覺得他這個決定還是挺勇敢的。畢竟,每個人都應該為自己的價值去爭取,不能讓別人覺得你

哎,你知道嗎,最近我們公司有個會計,他呀,真是太有個性了。這哥們兒,PPT做得那叫一個高大上,每次做匯報都是各種動畫、圖表飛來飛去,看得我們眼花繚亂。但你知道嗎,他就是因為這個特長,把自己給坑了。

事情是這樣的,他剛進公司的時候,因為PPT做得好,領導特別看重他,有什么重要的匯報都讓他來做。一開始他還挺得意的,覺得自己這個技能終于派上用場了。但漸漸地,他發現不對勁了,因為這PPT做得好,成了他日常工作的一部分,而且領導也沒提要給他加薪的事。

你說說,他每天辛辛苦苦做PPT,占用了很多時間,但工資卻一點沒漲,這換誰心里能舒服啊?而且,他發現自己成了公司的“專用PPT制作師”,其他同事有什么匯報也都找他幫忙。他這心里就更不平衡了,覺得自己被公司占了便宜。

后來,他實在忍不住了,去找領導談加薪的事。結果領導卻說:“你做PPT是挺厲害的,但這也是你分內的工作啊,我們也沒讓你加班加點地做,對吧?”他一聽這話,心都涼了半截,原來領導一直把他做PPT當成是理所當然的事。

這哥們兒也是個有骨氣的人,一聽領導這么說,二話不說就提出了辭職。他說:“我每天辛辛苦苦做PPT,成了日常工作,又不給我加薪,我還不如去找個能體現我價值的地方。”領導也沒想到他會這么果斷,還想挽留他,但他去意已決。

其實,我覺得他這么做也沒錯。畢竟,每個人都希望自己的努力得到認可,而不是被當成是應該的。他做PPT確實厲害,但公司也不能因此就把他當成“專用PPT制作師”啊。你說,他每天花那么多時間在做PPT上,自己的本職工作都受到了影響,這誰能受得了?

現在他辭職了,公司里的人都在議論紛紛。有的說他太沖動,有的說他做得對。但不管怎么樣,我覺得他這個決定還是挺勇敢的。畢竟,每個人都應該為自己的價值去爭取,不能讓別人覺得你好欺負。

哎,說到底,還是公司的管理有問題。如果一個員工的能力得到了認可,就應該給予相應的待遇。而不是像我們公司這樣,把人家的特長當成是日常工作,還不給人家加薪。這樣的公司,早晚得流失更多的人才。

不過,話又說回來,他這PPT做得確實是太高調了。要不是他做得那么好,可能也不會引起這么大的關注。看來,有時候能力太強也是一種煩惱啊。

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